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돈, 세금

통합고용세액공제 2026년 개편 - 직원 오래 유지할수록 유리해졌어요

by 뽀야 2026. 2. 21.

 

통합고용세액공제 2026년 개편 - 직원 오래 유지할수록 유리해졌어요

📖 읽는 시간 약 6분

이 글을 읽으면 알 수 있어요
✔ 2026년 1월부터 바뀌는 통합고용세액공제
✔ 장기고용 시 최대 1,300만원까지 공제
✔ 신청 전 반드시 체크해야 할 것들

직원 채용하면 세금 깎아준다는 거 알고 계셨나요?

저도 작년에 처음 알았어요. 세무사가 "직원 뽑으면 세액공제 받을 수 있어요" 해서 신청했는데, 직원 1명당 몇백만원씩 세금이 줄어들더라고요. 근데 문제가 있었어요. 직원이 1년 안에 그만두면 받았던 돈을 다시 토해내야 했어요.

2026년 1월부터는 이게 바뀌어요. 오래 유지할수록 공제액이 점점 커지는 구조로요.


1. 2025년 vs 2026년, 뭐가 바뀌나요?

제도가 완전히 뒤집혔어요.

2025년 vs 2026년 통합고용세액공제 비교

▲ 4가지가 크게 바뀌었어요

제일 큰 변화는 공제 구조예요. 기존엔 1년차에만 공제액 받고 끝이었는데, 2026년부터는 2년차, 3년차에 더 큰 금액을 줘요. 오래 유지하면 보너스를 더 주는 거예요.

세무사가 해준 말이에요.
"이제는 채용도 중요하지만 유지가 더 중요해졌어요.
3년 유지하면 1년차보다 거의 2배 가까이 받아요."

2. 공제액이 점점 커져요 - 점증 구조

이게 2026년 개편의 핵심이에요.

공제액 점증 구조

▲ 지방 중소기업 기준, 3년 유지 시 총 3,200만원 공제

예를 들어 지방에서 중소기업 하시는 분이 직원 1명 채용하면:

1년차: 700만원 공제
2년차: 1,200만원 공제 (1.7배 증가!)
3년차: 1,300만원 공제 (최대)

3년 유지하면 직원 1명당 총 3,200만원을 세금에서 깎아줘요. 이게 직원 3명이면 9,600만원이에요. 엄청나죠?

✅ 청년·장애인 채용하면 더 많이 받아요
15~34세 청년, 장애인, 60세 이상, 경력단절 여성 채용 시 "우대공제" 적용돼요.
지방 중소기업 기준으로 3년차에 최대 2,000만원까지 공제 가능해요!

3. 사후관리가 합리적으로 바뀌었어요

이게 진짜 좋아진 부분이에요.

❌ 2025년까지 (기존)
직원 3명 뽑아서 공제 받았는데, 1명이라도 그만두면?
→ 받았던 공제액 전부 토해내야 했어요. (전액 추징)
✅ 2026년부터 (개편)
직원 3명 뽑아서 공제 받았는데, 1명이 그만두면?
→ 그만둔 1명 공제액만 반납해요. 나머지 2명은 계속 받아요!

훨씬 합리적이죠? 이제는 1~2명 퇴사한다고 전부 추징당하는 공포에서 벗어났어요.


4. 상시근로자 기준이 엄격해졌어요

여기는 주의해야 해요.

⚠️ 2026년부터 변경
실제 근로기간 1년 이상이어야 상시근로자로 인정받아요.

예시: 2026년 7월에 채용한 직원
→ 2026년에는 공제 못 받아요
→ 2027년부터 공제 가능 (1년 채우고)

기존에는 월말 기준으로 계산해서 반년만 일해도 0.5명으로 쳤는데, 이제는 1년 채워야 1명으로 인정해요. 더 까다로워진 거예요.


5. 중견·대기업은 최소인원이 생겼어요

중소기업 아니면 더 많이 뽑아야 해요.

중견기업: 5명 초과분만 공제
대기업: 10명 초과분만 공제

예를 들어 중견기업이 3명 채용하면? 공제 0원이에요. 6명 채용해야 1명분(6-5=1) 공제받아요.

💡 중소기업 판단 기준
업종별로 다른데 대략:
제조업 - 직원 300명 미만 또는 매출 400억 미만
서비스업 - 직원 100명 미만 또는 매출 100억 미만

중소기업이면 1명부터 바로 공제 가능해요!

6. 신청 전 체크리스트

신청하기 전에 이것만 확인하세요.

신청 전 체크리스트

▲ 5가지 필수 확인사항

제일 중요한 건 3번 - 1년 이상 근무 예정이에요. 2026년부터 적용되는 새 기준이거든요. 단기 계약직은 안 돼요. 최소 1년은 일해야 공제 대상이에요.


7. 신청은 어떻게 하나요?

생각보다 간단해요.

신청 시기
법인세 신고할 때 (사업연도 종료 후 3개월 이내) 또는 종합소득세 신고할 때 (5월)

필요 서류
① 통합고용세액공제 공제세액계산서
② 상시근로자 증가 내역
③ 4대보험 가입 증명

신청 방법
세무대리인(세무사)을 통해 신청하거나, 홈택스에서 직접 신청 가능해요.

⚠️ 세무사 상담 추천
공제 조건이 복잡해서 혼자 하면 실수하기 쉬워요. 특히 우대공제 받으려면 요건이 까다로워요. 세무사 비용 아끼려다가 공제 못 받으면 손해예요.

8. 실제 사례 - 지방 중소기업 A사

제가 아는 사장님 사례예요.

✅ 채용 현황
2026년 1월: 청년 직원 2명 신규 채용
위치: 지방 (비수도권)
기업 규모: 중소기업

공제 혜택
1년차 (2026년): 2명 × 1,000만원 = 2,000만원
2년차 (2027년): 2명 × 1,900만원 = 3,800만원
3년차 (2028년): 2명 × 2,000만원 = 4,000만원
3년 총 공제액: 9,800만원

직원 2명 채용했을 뿐인데 3년간 거의 1억원 가까이 세금을 안 내는 거예요. 이게 통합고용세액공제의 힘이에요.


마치며

2026년 개편으로 통합고용세액공제가 훨씬 좋아졌어요.

직원 채용 고민하고 계시다면 지금이 적기예요. 1월에 채용해서 1년 채우면 2027년부터 본격적으로 혜택 받을 수 있어요. 특히 청년이나 장애인 채용하면 공제액이 거의 2배예요.

세무사랑 상담해서 우리 회사에 맞는 전략 세우세요. 잘만 활용하면 매년 수천만원 절세할 수 있어요 💼


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